【2026年最新】月給から手取りを計算する方法｜控除内訳と早見表

はじめに：月給の年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取り計算のやり方｜年収別の目安と控除内訳【2026年版】">手取り計算の基本

月給の手取り計算とは、会社から支給される額面（総支給額）から社会保険料や税金を差し引いた、実際に振り込まれる金額を求めることです。手取りは額面の約75～80％が一般的な目安ですが、年収や年齢、扶養家族の有無、お住まいの都道府県によって変動します。本記事では、国税庁の最新統計や2026年（令和8年）の税制改正を踏まえ、月給から手取りを計算する方法を詳しく解説します。

令和7年の平均給与と手取りの目安

国税庁が2026年9月に公表した「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、民間給与所得者の平均給与は487万円（前年比＋9.1万円）でした。男女別・雇用形態別の平均給与は以下の通りです。

例えば平均給与487万円（月額約40.6万円）の場合、単身・扶養なし（35歳未満）の手取りは年収ベースで約380万円、月額約31.6万円（手取り率約78％）が目安となります。ただし、個人差が大きいため、あくまで参考値としてご覧ください。手取り早見表で年収別の概算を確認することもできます。

手取りの内訳：社会保険料と税金

月給から引かれる主な項目は以下の通りです。

• 社会保険料（約15％）：健康保険料（協会けんぽ東京都の場合9.85％の折半で4.925％）、厚生年金保険料（18.3％の折半で9.15％）、雇用保険料（0.5％）、40歳以上は介護保険料（1.62％の折半で0.81％）が加わります。2026年4月からは子ども・子育て支援金（本人負担0.115％）も新設されました。
• 所得税（源泉徴収）：社会保険料控除後の所得に対し、5％～45％の累進税率が適用。2026年分は基礎控除が最大104万円に拡大され、所得税がかからない年収の壁は178万円です。
• 住民税：前年の所得に基づき、所得割10％＋均等割約5,000円（森林環境税含む）。

具体例として、月給25万円（東京都・40歳未満・独身・扶養なし）の控除内訳を見てみましょう。

手取り率は約79％です。このように、月給の手取り計算は控除項目を一つずつ把握することで正確に行えます。

2026年（令和8年）の税制改正ポイント

2026年分の所得税では以下の改正が適用されています。

• 基礎控除の上限拡大：合計所得金額489万円以下の場合、最大104万円（従来95万円）
• 給与所得控除の最低保障額：給与収入220万円以下の場合74万円（従来65万円）
• 年収の壁：所得税が発生しない年収ラインは178万円（令和7年分は160万円）

また、社会保険では子ども・子育て支援金が新たに控除項目となり、雇用保険料率が労働者負担0.5％に引き下げられています。これらの改正により、手取り額は従来の計算よりも若干増える可能性があります。詳細な計算には手取りナビの計算ツールをご利用ください。

月給別手取り早見表（概算）

以下の表は、単身・扶養なし・東京都・40歳未満を前提とした月給別の手取り目安です（賞与なし・月額）。

収入が上がるほど所得税の累進課税により手取り率は緩やかに低下します。賞与がある場合は、賞与からも社会保険料（約15％）と所得税が天引きされるため、年間手取りは上記より増えますが率は変動します。正確なシミュレーションは年収指数のツールをご活用ください。

手取り計算ツールの活用方法

月給の手取り計算を手早く行うには、Web上の計算ツールが便利です。当サイト「手取りナビ」の手取り計算ツールは、月給を入力するだけで社会保険料・所得税・住民税を自動計算し、手取り額と控除内訳を表示します。2026年（令和8年）の最新料率に対応しており、都道府県別の健康保険料率や扶養の有無も反映可能です。ただし、実際の手取り額は給与明細や自治体の通知で必ずご確認ください。

まとめ

月給の手取り計算は、額面から社会保険料と税金を差し引くことで求まります。平均給与は487万円（令和7年）で、手取り率はおおむね75～80％が目安です。2026年の税制改正により基礎控除が拡大されたため、低所得者の手取りは増えやすくなっています。ご自身の手取りを把握したい方は、まず手取り早見表で大まかな金額を確認し、必要に応じて計算ツールで詳細を調べてみてください。その他の給与関連記事は記事一覧からご覧いただけます。