日産の年収は857万円｜平均年収・手取り・等級別の目安を解説

日産自動車の年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は約857万円｜2026年3月期の有報ベース

日産自動車（証券コード7201）の平均年間給与は、2026年3月期の有価証券報告書によると8,571,467円（約857万円）です。平均年齢40.9歳、平均勤続年数14.9年、提出会社（単体）の従業員数は23,174人で、これは自動車事業の従業員の数値です。賞与および基準外賃金を含み、連結子会社の従業員は含まれません（出典：kitaishihon.com、radineer.asia）。

国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では平均給与が4,870,000円（男性5,970,000円、女性3,420,000円、正社員5,590,000円）ですから、日産の平均年収は全国平均のおよそ1.8倍という水準になります（出典：nta.go.jp）。ただしこれはあくまで平均値であり、職位・等級・年齢・勤務地などによって個人差が大きい点には注意してください。

平均年収の推移（直近5年）

2022年3月期から2025年3月期までは緩やかに上昇していましたが、2026年3月期は前期比で約38万円減少し、対前事業年度増減率は△4.3％となっています。販売台数の回復苦戦や経営再建計画「Re:Nissan」に沿った事業構造のスリム化が影響していると考えられますが、これは公表資料からの推測を含む見方です（出典：careerconnection.jp）。

等級・職位別の年収目安

日産では職務の価値と事業への貢献度に応じた「役割等級制度」を導入しており、基本給は等級ごとに期待される役割の大きさと前事業年度の業績・貢献度を総合評価して決まります。公開求人などから読み取れる目安は以下のとおりです（あくまで参考値で、実際の提示額は経験・専門性により個別に決まります）。

• メンバークラス（一般層）：約410万円〜766万円
• リーダークラス（課長代理職など）：約880万円〜1,034万円
• 管理職クラス（課長職・主管職）：年俸1,060万円以上＋インセンティブ
• 上級管理職・高度専門職：1,500万円以上

出典：careerconnection.jp、engineer-jobchange.jp

賞与・手当・インセンティブ

一般層の従業員には年2回（7月・12月）の賞与が支給されます。課長職以上には全社および部門の業績と連動するインセンティブ報酬制度が適用されます。諸手当としては家族手当、家賃補助、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当などが募集要項に掲載されています。支給条件は社内規程によるため、自分が対象になるかは個別に確認が必要です。

年収857万円の手取り目安

年収857万円の場合の手取りは、一般的に額面のおよそ7〜8割程度といわれ、概算で600万円台半ば（約610万〜650万円程度）が目安になります。社会保険料や所得税・住民税、扶養の有無、居住地などで大きく変わるため、あくまで目安として考えてください。より正確に把握したい場合は手取り早見や年収指数も参考にしてください。

福利厚生と働き方

独身寮や家族社宅、条件を満たした社員向けの家賃補助、自社車両の割引購入制度などが用意されています。資産形成面では確定給付企業年金と確定拠出年金の併用、財形貯蓄、社員持株会などが挙げられます。育児支援では社内託児所、フレックスタイム制、在宅勤務制度が導入されています。男女の賃金の差異は全労働者で84.7％、管理職に占める女性労働者の割合は11.3％、男性労働者の育児休業取得率は75.5％です（賃金制度・体系において性別による処遇差はないとされています）。

まとめ

日産自動車の平均年収は約857万円で、全国平均を大きく上回る水準です。ただし業績連動の要素が大きく、賞与が変動するリスクもある点は理解しておきましょう。等級や職位によって年収レンジが大きく変わるため、転職やキャリアを考える際は求人票の想定年収とあわせて確認することをおすすめします。関連記事は記事一覧から確認できます。