大同特殊鋼の年収は870万円｜平均年収・手取り目安・推移を解説【2026年3月期】

大同特殊鋼の平均年収は870万円（2026年3月期有価証券報告書）。前期比+59万円で4期連続増加、鉄鋼38社中4位です。本記事では平均年齢40.2歳・勤続17.9年などの基本情報、過去5期の推移、額面870万円の手取り目安、初任給や働き方データまで出典付きで整理します。

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大同特殊鋼の年収は870万円｜2026年3月期の有価証券報告書ベース

大同特殊鋼（証券コード5471）の手取り目安">平均年収は870万円です。第102期（2026年3月期）の有価証券報告書に記載された提出会社（単体）の平均年間給与で、賞与および基準外賃金を含みます。前期から59万円（+7.3%）増えて4期連続の増加となり、過去5期では最も高い水準になりました。

平均年間給与：870万円（8,704千円）
平均年齢：40.2歳
平均勤続年数：17.9年
従業員数（提出会社・単体）：3,370人

出典：大同特殊鋼有価証券報告書第102期（ir-library.kitaishihon.com）、第102期通信（daido.co.jp）

ここで押さえておきたいのは、この870万円はあくまで提出会社（単体）3,370人の平均だという点です。連結では12,729人が働いており（2026年3月31日現在）、子会社を含むグループ全体の平均年収を示す数字ではありません。平均年収は年齢構成や役職比率の影響を受けるため、個人の年収とは一致しません。

平均年収の推移｜5期で188万円の増加

直近5期の平均年間給与は次のとおりです。いずれも各期の有価証券報告書に基づく提出会社（単体）の数値です。

期	決算期	平均年収	前期比	平均年齢	平均勤続	従業員数
第98期	2022年3月	682万円	−23万円	39.1歳	16.6年	3,332人
第99期	2023年3月	761万円	+79万円	39.7歳	17.3年	3,283人
第100期	2024年3月	793万円	+32万円	40.0歳	17.6年	3,273人
第101期	2025年3月	811万円	+18万円	40.1歳	17.8年	3,347人
第102期	2026年3月	870万円	+59万円	40.2歳	17.9年	3,370人

2022年3月期の682万円から2026年3月期の870万円へ、5期で188万円増えた計算です。業績面でも、2026年3月期の売上収益は5,781億29百万円、営業利益は前期比26億73百万円増益の420億81百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益は前期比42億91百万円増益の326億05百万円となりました（出典：2026年3月期決算短信（daido.co.jp））。

ただし、平均年収の上昇はベースアップだけでなく、平均年齢・勤続年数の上昇や役職構成の変化でも動きます。増加額のすべてを昇給と受け取るのは避け、傾向として見るのが安全です。

鉄鋼業界・全上場平均との比較

大同特殊鋼の870万円は、業界平均や市場平均と比べても高い水準にあります。

鉄鋼38社の業種平均は730万円で、大同特殊鋼は約140万円（+19%程度）高い
全上場企業の平均695万円と比べると、約175万円（+25%程度）高い
鉄鋼38社のなかでは4位（1位はJFEホールディングスで1,228万円）

出典：年収白書（moneyzone.jp）、日経会社情報の給与情報（nikkei.com）

参考として、国税庁の民間給与実態統計調査（nta.go.jp）によると、令和7年分の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円です。大同特殊鋼の平均年収870万円は、これらの全体平均を大きく上回る位置にあります。ただし比較対象の集計方法や対象人数は調査ごとに異なるため、あくまで目安として捉えてください。

額面870万円の手取りはいくら？【概算】

平均年収870万円という額面に対して、実際に受け取る手取りは控除の内容で変わります。一般的には、社会保険料で額面の15%前後、所得税・住民税で10%台半ばが差し引かれ、手取りは額面の7割前後になることが多いとされています。870万円の場合の概算は次のとおりです。

社会保険料：約120万〜140万円（健康保険料率は都道府県や加入する健康保険組合で異なる）
所得税：約50万〜60万円
住民税：約45万〜55万円
手取り：約610万〜640万円（月あたり約51万〜53万円）

これは単身・扶養なしの会社員を想定した概算です。扶養家族の人数、お住まいの自治体の住民税、iDeCoや生命保険料控除などの所得控除によって手取りは変わります。より細かい金額は手取り早見で確認してください。

初任給・年齢構成などの基本データ

日経会社情報の調査では、大同特殊鋼の初任給は月額270,000円とされています。従業員数3,370人、平均年齢40.2歳、平均勤続年数17.9年という構成で、平均年収870万円はこの年齢・勤続構成のもとでの平均値です。

初任給は職種・学歴・勤務地・採用年度によって異なるため、応募を検討する場合は企業の最新の採用情報を確認してください。新卒の年収は額面870万円より低く、年齢や等級が上がるにつれて平均に近づいていくイメージが実態に近いといえます。

働き方・ダイバーシティの開示データ

有価証券報告書では、提出会社の働き方に関する数値も開示されています（2026年3月期）。

管理職に占める女性労働者の割合：3.2%
男性労働者の育児休業取得率：52.1%
労働者の男女の賃金の差異：全労働者75.2%、正規雇用労働者76.1%、パート・有期労働者79.4%

男女の賃金の差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。同社は「賃金体系および昇進・昇級などの制度上に違いはないが、職種間や管理職比率等の違いにより賃金格差が生じている」と説明しています。男性育児休業取得率は事業年度内取得換算のため、100%を超えて開示される場合もあります。

まとめ：大同特殊鋼の年収は高水準だが「平均」であることに注意

大同特殊鋼の平均年収は870万円（2026年3月期・有価証券報告書、提出会社単体）で、前期比+59万円・4期連続増加、鉄鋼38社中4位という結果でした。鉄鋼業種平均730万円や全上場平均695万円を上回る高水準です。

一方で、これは40.2歳・勤続17.9年という構成の平均値であり、20代や若手の年収はこれより低くなります。実際の手取りは社会保険料や税金、各種控除で変動するため、必ず自分の条件で試算してください。同業他社や他業種と比較したい場合は年収指数や記事一覧もあわせてご覧ください。

※本記事の金額は公開されている有価証券報告書・決算資料・給与情報に基づく目安であり、個人の年収・手取りを保証するものではありません。最新の数値は必ず原典をご確認ください。

よくある質問

大同特殊鋼の平均年収はいくらですか？

2026年3月期（第102期）の有価証券報告書によると、提出会社（単体）の平均年間給与は870万円です。賞与および基準外賃金を含み、平均年齢40.2歳・平均勤続年数17.9年・従業員数3,370人という構成での平均値です。

大同特殊鋼の年収は高いほうですか？

鉄鋼38社の業種平均は730万円、全上場企業の平均は695万円とされており、大同特殊鋼の870万円はこれらを上回ります。鉄鋼38社のなかでは4位（1位はJFEホールディングスで1,228万円）という位置づけです。ただし集計方法や対象が異なるため、比較は目安として捉えてください。

大同特殊鋼で年収870万円の場合、手取りはいくらになりますか？

単身・扶養なしの会社員を想定した概算では、社会保険料が約120万〜140万円、所得税が約50万〜60万円、住民税が約45万〜55万円で、手取りは約610万〜640万円（月あたり約51万〜53万円）が目安です。健康保険料率の地域差や各種控除で変わるため、自分の条件で試算してください。

大同特殊鋼の初任給はいくらですか？

日経会社情報の調査では初任給は月額270,000円とされています。ただし職種・学歴・勤務地・採用年度によって異なるため、応募時は企業の最新の採用情報を確認することをおすすめします。

大同特殊鋼の年収は今後も上がりますか？

平均年収は会社全体の平均値であり、個人の年収は等級・役職・残業時間・賞与の支給額などで決まるため、将来の水準を断定することはできません。2026年3月期は前期比+59万円で4期連続の増加となりましたが、業績や市況の影響を受ける点には注意が必要です。