出光興産の年収は平均995万円｜手取り・役職別年収・推移を解説

出光興産の年収は平均995万円｜有価証券報告書の公表値

出光興産の手取り目安">平均年収は995万円です。2026年3月期（第111期）の有価証券報告書で公表された提出会社（単体）の平均年間給与で、賞与を含む金額です。前期の994万円から1万円増え、4期連続の増加となりました。平均年齢は42.9歳、平均勤続年数は17.5年、従業員数は5,120人です（出典：moneyzone.jp）。

同じ有価証券報告書をもとに995.3万円とする集計もあり（kessan.app）、これは決算期の呼び方（2026年3月期／2025年度）の違いによるものです。いずれにしても「約995万円」と捉えておけばよいでしょう。

なお、この金額は提出会社単体の全従業員をならした平均であり、個人の年収を保証するものではありません。職種・役職・勤続年数・勤務地によって差があります。

平均年収の推移（過去5期）

5期前の862万円から約133万円増えており、過去5期では最高の水準です。ただし直近の伸びは鈍化しており、高止まりしている形といえます。

一般的な平均年収と比べると

国税庁の令和7年分 民間給与実態統計調査によると、給与所得者の平均給与は487万円（男性597万円・女性342万円）、正社員は559万円、正社員以外は210万円です（出典：国税庁）。

出光興産の995万円はこれを大きく上回ります。石油・石炭製品9社の中では3位、全上場企業の平均と比べても約43%高い水準とされています（moneyzone.jp）。ただし平均値は高年齢・高役職の従業員が多いほど押し上げられるため、若手の年収が同水準というわけではありません。自分の年収の位置は年収指数で確認できます。

手取りはいくら？年収995万円の場合

年収995万円の場合の手取りは、一般的に年収の7割前後、約700万〜720万円程度が目安です。42歳・年収994万円という条件で試算した例では、年間手取り約718万円・月あたり約60万円という数字が紹介されています（talentsquare.co.jp）。

手取り額は所得税・住民税・社会保険料のほか、扶養家族の人数、お住まいの地域、各種控除の有無で変わります。あくまで概算として捉え、詳しくは手取り早見をご活用ください。

役職・グレード別の年収目安

出光興産は基本給＋残業代＋賞与（年2回）で構成され、役職なしの間にグレードがあり、その後に係長・課長・部長と昇進していく形とされています。以下は求人・年収情報サイトが紹介している目安で、公式に開示された制度ではありません。

賞与は年2回、年間で基本給の6か月分以上が目安とされています（talentsquare.co.jp）。あくまで一例であり、配属部門や評価によって実際の金額は異なります。

福利厚生・働き方・多様性

2026年3月期・提出会社の数値は、女性管理職比率6.0%、男性の育児休業取得率98.0%、男女の賃金の差異75.9%（男性を100としたときの女性の割合）、女性役員比率28.6%（役員14名中4名）です（kessan.app）。男女の賃金の差異は職種・役職の構成差を含む平均同士の比較であり、同じ仕事の賃金差を示すものではありません。

制度面では、フレックスタイム・テレワーク、最長2年の自己啓発休職、副業制度、独身寮や借り上げ住宅（家賃の最大80%を会社が負担）、住宅手当4万円などが紹介されています（talentsquare.co.jp）。一部は製油所勤務など条件付きの制度であり、内容は変更される可能性があります。

まとめ｜出光興産の年収をどう見るか

出光興産の平均年収は995万円（2026年3月期 有価証券報告書・提出会社単体、賞与込み）。平均年齢42.9歳・平均勤続17.5年と、経験を積んだ従業員が多いことが平均値の高さにつながっています。国税庁の民間給与実態統計調査の平均487万円と比べても高い水準ですが、あくまで平均であり個人差・地域差・控除差がある点には注意してください。

手取りは年収の7割前後（約700万〜720万円）が一つの目安です。社内のグレードや役職によって年収レンジは大きく変わるため、応募や転職を検討する際は求人票の想定年収と有価証券報告書の平均値で集計範囲が違うことも意識しておきましょう。他の企業と比較したい場合は年収指数、手取りの確認は手取り早見、関連する解説は記事一覧からどうぞ。