准看護師の年収はいくら?平均427万円の内訳と手取り・正看護師との差を解説
准看護師の年収は公的統計で約417万〜428万円が目安です。本記事では平均月収やボーナスの内訳、額面から手取りを計算する考え方、正看護師や全職種平均との差、都道府県・施設形態・勤務形態別の年収の違い、年収を上げる現実的な方法までをわかりやすく解説します。
准看護師の年収は約417万〜428万円が目安
厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとにした各種集計では、准看護師の手取り目安">平均年収はおよそ417万〜428万円とされています。たとえば令和6年の賃金構造基本統計調査では平均年収417万1,700円(平均月給29万4,300円、年間賞与64万100円、平均年齢51.5歳、平均勤続年数13.6年)という数字が紹介されており、より新しい集計では平均年収427万5,200円(平均月収約30.3万円、年間賞与約63.7万円、平均年齢51.8歳)とするデータもあります(看護roo!、看護師転職ガイド)。
年収の計算式は「きまって支給する現金給与額(各種手当・残業代を含む額面)×12か月+年間賞与」です。つまり、ここで示される金額は税金や社会保険料を差し引く前の額面であり、実際に受け取る手取りとは異なります。なお、平均値は一部の高収入が平均を押し上げるため、中央値で見るともう少し低くなり、准看護師全体の所定内給与の中央値は月27.0万円(平均27.9万円)という集計もあります(tugico)。
准看護師の手取りは年収の7〜8割が目安
手取りは額面から健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・所得税・住民税などを差し引いた金額で、一般的には額面の8割程度が目安とされます。准看護師の平均月収を約30万円とすると、手取りは月24万円前後、年収ベースでは342万円前後という計算になります。
ただし手取り額は、住んでいる地域(協会けんぽの保険料率)、扶養家族の有無、年齢、住民税の額などで変わります。あくまで概算として捉え、自分の条件に近い数字は手取り早見で確認してください。
正看護師・全職種平均との年収差
准看護師の年収は、正看護師や全職種平均と比べると低い水準にあります。
| 比較対象 | 平均年収の目安 | 准看護師との差 |
|---|---|---|
| 准看護師 | 約417万〜428万円 | ― |
| 正看護師 | 約524万7,200円 | 約97万円 |
| 全職種平均 | 約545万5,600円 | 約118万円 |
国税庁の民間給与実態統計調査では、給与所得者全体の平均給与は487万円(男性597万円・女性342万円、正社員559万円・正社員以外210万円)とされており、准看護師の平均はこれと比べてもやや低めです(国税庁)。ただし調査によって集計対象や年齢構成が異なるため、単純比較はできません。傾向として「正看護師との差は年97万円程度」と覚えておくとよいでしょう。
年収は地域・施設・勤務形態で大きく変わる
准看護師の年収は、働く場所によって差が出ます。2025年の公的統計をもとにした集計では、全国の平均月給27.9万円に対して、神奈川県38.2万円、東京都32.6万円、京都府32.5万円などが上位に挙がっています(tugico)。
施設形態・勤務形態別の目安は以下のとおりです(看護roo!)。
- 病院:300万〜330万円
- クリニック・診療所:330万〜360万円
- 訪問看護ステーション:330万〜350万円
- 介護施設・老健:320万〜350万円
- 夜勤専従:330万〜350万円以上
- 2交替・3交替勤務:340万〜370万円
- 日勤のみ:320万〜350万円
夜勤手当は1回あたり1万〜2万円程度が一般的で、月4〜5回の夜勤で年40万〜120万円ほどの差が生まれることもあります。一方、日勤のみのクリニックなどは夜勤手当がない分、基本給や諸手当の設定で調整されているケースもあります。
初任給と経験年数別の年収イメージ
准看護師の初任給は額面で月20万〜25万円程度、1年目の年収は240万〜300万円ほどが目安です。入職直後は勤務実績が少ないため、最初の夏のボーナスが支給されない、または少額になることもあります。手取りベースでは月16万〜20万円、年収190万〜240万円ほどが現実的なラインと考えられます。
経験を重ねるにつれて基本給は上がっていきますが、昇給幅は施設の給与規定によって異なります。全体の平均年齢が51歳台と高めで、勤続年数も13〜14年と長いのが准看護師の特徴です。長く働くほど収入が安定しやすい一方、大きな昇給は見込みにくいという側面もあります。
准看護師が年収を上げるための方法
- 夜勤の回数を増やす:夜勤手当は1回1万〜2万円程度が目安で、収入への影響が最も直接的です。
- 給与水準の高い地域・施設へ転職する:都道府県や施設形態で年収に差があります。
- 手当の申請漏れを確認する:住宅手当・家族手当・資格手当などは施設ごとに条件が異なります。就業規則を確認しましょう。
- 正看護師資格の取得を検討する:進学には費用と時間がかかりますが、資格取得後は年収水準が上がる傾向があります。
いずれの方法も、働き方や生活への影響が大きい選択です。給与だけでなく勤務時間や体力面も含めて検討してください。自分の年収が世の中でどの位置にあるかは年収指数で確認できます。
まとめ
准看護師の平均年収は公的統計で約417万〜428万円、手取りは年収の7〜8割にあたる約330万〜340万円が目安です。正看護師とは年97万円前後の差がありますが、夜勤手当や勤務先の選択によって年収は大きく変わります。まずは自分の額面と手取りの差、手当の支給状況を確認することから始めましょう。関連記事は記事一覧から探せます。
よくある質問
准看護師の平均年収はいくらですか?
公的統計をもとにした集計では約417万〜428万円が目安です。調査年や集計方法によって差があり、平均年齢が50歳前後と高めである点にも注意が必要です。
准看護師の手取りは月いくらくらいですか?
平均月収が約30万円の場合、手取りは月24万円前後、年収ベースでは約342万円が目安とされます。加入する健康保険の料率や扶養家族の有無、住民税の額によって変わります。
准看護師と正看護師の年収差はどのくらいですか?
集計では年間で約97万円の差とされています。准看護師の平均年収は約427万5,200円、正看護師は約524万7,200円というデータがあります。ただし年齢構成や勤務形態の違いも含まれるため、単純な比較はできません。
准看護師の初任給はどのくらいですか?
額面で月20万〜25万円程度、1年目の年収は240万〜300万円、手取りでは年190万〜240万円ほどが目安です。入職直後は勤務実績が少なく、最初のボーナスが減額されることもあります。
准看護師の年収を上げるにはどうすればよいですか?
夜勤回数を増やす、給与水準の高い地域や施設へ転職する、住宅手当や資格手当などの申請漏れを確認する、正看護師資格の取得を検討する、といった方法が考えられます。働き方への影響も含めて検討しましょう。
参考情報
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