公務員の給料日はいつ？国家公務員・地方公務員の支給日と手取りの仕組みを解説

公務員の給料日は一般的に毎月21日（金融機関休業日の場合は前営業日）です。国家公務員と地方公務員の支給日の違い、賞与の支給時期、給与から引かれる税金・社会保険料、手取りの目安を公開統計をもとにわかりやすく解説します。

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公務員の給料日はいつ？決まり・土日祝の扱いと手取りの目安を解説">給料日はいつ？基本ルールを確認

公務員の給料日は、一般的に毎月21日とされています。21日が土日祝日や金融機関の休業日にあたる場合は、その前の営業日に振り込まれるのが一般的です。

国家公務員の場合、給与は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき、毎月21日に支給するのが原則です。地方公務員も多くの自治体が21日を採用していますが、条例で独自に定めている場合もあり、月末や25日とする自治体も存在します。

自分の勤務先の正確な給料日は、給与規程や任命権者からの通知で確認しておきましょう。

国家公務員の給与は、人事院が毎年実施する「国家公務員給与等実態調査」の結果などを踏まえ、人事院勧告を経て改定されます。調査は毎年4月1日現在の人員と給与の実態を把握するもので、毎年8月の勧告の基礎資料として活用されています（出典：e-stat 国家公務員給与等実態調査）。

地方公務員は各自治体が給与条例を定めるため、支給日や手当の内容に地域差があります。「公務員はみんな21日」と断定せず、自分の自治体の規程を確認してください。

公務員の給与からは、所得税・住民税・社会保険料（健康保険、厚生年金、雇用保険など）が差し引かれます。共済組合の掛金や組合費が引かれる場合もあります。

そのため、額面の給与と実際に口座へ振り込まれる手取り額には差があります。手取りは扶養人数、住んでいる地域、各種控除の有無で大きく変わるため、あくまで目安として考えてください。

民間の給与水準を知りたい場合は、国税庁の「民間給与実態統計調査」が参考になります。令和7年分の調査では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は約487万円、男性約597万円、女性約342万円、正社員約559万円、正社員以外約210万円とされています（出典：国税庁民間給与実態統計調査）。

自分の年収から手取りを試算したいときは、手取り早見や年収指数のページも活用してください。

公務員の賞与は、一般的に6月と12月の年2回支給されます。国家公務員の場合、6月は期末手当・勤勉手当、12月も同様に支給されるのが一般的です。

支給日は毎年任命権者が定め、6月下旬と12月上旬〜中旬になることが多いとされています。民間企業のボーナスと同様、支給月数や査定によって金額が変わる点に注意しましょう。

給料日が土日祝日と重なる場合、前の営業日に振り込まれるのが一般的です。金融機関が休業していると振込処理ができないためで、公務員に限らず多くの給与支払いで同じ扱いがとられています。

年末年始や大型連休が絡む場合は、前倒しになることもあります。給与明細や振込通知で事前に確認しておくと安心です。

公務員の給与は民間準拠の考え方で見直されることがあり、人事院勧告の内容によっては給与水準が変わる年もあります。最新の動向は公的機関の発表を確認しましょう。関連記事は記事一覧から探せます。

公務員の給料日は毎月何日ですか？

一般的には毎月21日です。21日が土日祝日や金融機関の休業日にあたる場合は、前の営業日に振り込まれるのが一般的です。ただし地方公務員は自治体の条例により異なる場合があるため、勤務先の規程で確認してください。

国家公務員と地方公務員で給料日は違いますか？

国家公務員は給与法に基づき毎月21日が原則です。地方公務員も21日とする自治体が多いものの、月末や25日など独自に定めている場合があります。地域差があるため断定はできません。

公務員のボーナスはいつ支給されますか？

一般的に6月と12月の年2回です。支給日は任命権者が定め、6月下旬と12月上旬〜中旬になることが多いとされています。支給月数や査定で金額は変動します。

公務員の手取りはどのくらいですか？

額面から所得税・住民税・社会保険料などが差し引かれるため、手取りは額面より少なくなります。扶養人数や地域、控除の有無で大きく変わるため、あくまで目安として試算してください。

給料日が休日の場合、いつ振り込まれますか？

金融機関が休業していると振込処理ができないため、前の営業日に振り込まれるのが一般的です。年末年始や大型連休が絡む場合は前倒しになることもあります。