佐川急便の年収は769万円？平均年収・役職別・手取りの目安を出典付きで解説

佐川急便の年収は平均769万円（2025年3月期）

佐川急便の年収は、SGホールディングスの有価証券報告書に基づくデータとして、平均769万円（2025年3月期・平均年齢38.8歳）と紹介されています（出典：よりそい転職）。同社は京都府京都市南区に本社を置き、SGホールディングスグループの中核企業として「飛脚宅配便」をはじめとする物流事業を展開しています。売上高は1兆4,792億円、従業員数は50,949人（いずれも2025年3月期・連結）と、マイナビ2027で公表されています。

ただし、この769万円はあくまで平均値であり、職種・地域・等級・残業時間・賞与の業績などで大きく変動します。自分自身の条件に当てはめた「目安」として捉えてください。

佐川急便の年収を全産業平均と比較する

国税庁の「民間給与実態統計調査（令和7年分）」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円です。正社員（正職員）は559万円、正社員以外は210万円となっています（出典：国税庁）。

佐川急便の手取り目安">平均年収769万円は、この全産業平均（487万円）や正社員平均（559万円）を上回る水準です。ただし、全産業平均の平均年齢が47.3歳であるのに対し、佐川急便の平均年齢は38.8歳と若い点には注意が必要です。年齢構成が若い企業の平均年収は、単純比較すると低く出やすい傾向があるため、数字の見え方には留意しましょう。

佐川急便の役職・等級別の年収目安

佐川急便の年収は、基本給・残業代・賞与（年2回）で構成され、役職ごとにテーブルが設定されていると紹介されています。以下は公開情報をもとにした目安で、評価や部署によって異なります。

昇給・昇格は半期ごとの目標管理制度に基づき、業績評価と行動評価の2軸で判断されるとされています。業績連動型の賞与は基本給の2〜4か月分が目安とされ、会社や個人の成果で変動します。

佐川急便の年収から手取りを計算する目安

年収769万円の場合、所得税・住民税・健康保険・厚生年金・雇用保険などが差し引かれ、年間の手取りは約572万円、月額では約48万円が目安とされています（出典：よりそい転職）。

手取り額は、扶養家族の有無、住んでいる自治体の住民税率、40歳以上かどうか（介護保険料）、社会保険料の等級などで変わります。あくまで概算として把握し、詳しく知りたい場合は手取り早見や年収指数も参考にしてください。

新卒初任給と年代別の年収イメージ

新卒初任給は職種によって異なり、学部卒のセールスドライバー職で237,800円、本社スタッフ職やCS職で227,800円と紹介されています。残業代や賞与が別途支給されるため、1年目の年収は300万円台後半〜400万円台が見込まれるという目安です。

年代別の年収イメージは、25歳で400〜450万円、30歳で550〜600万円、35歳で650〜700万円、40歳で800〜900万円、45歳・50歳では評価次第で1,000万円以上とされています。昇進スピードや評価によって個人差が大きい点は前提としてください。

佐川急便の年収を調べるときの注意点

平均年収は、高い役職の人や長く勤めた人も含めた平均値です。基本給・残業代・賞与の構成比、地域手当、シフトの組み方によって実際の支給額は変わります。また有価証券報告書の平均年収は全社員の平均であり、職種別・部署別の金額ではありません。

最新の条件は、公式採用ページや会社説明会、募集要項で確認するのが確実です。転職や就職を検討する際は、年収だけでなく勤務地・シフト・福利厚生も合わせて確認しましょう。関連情報は記事一覧からも探せます。

まとめ

佐川急便の年収は、2025年3月期の有価証券報告書ベースで平均769万円（平均年齢38.8歳）と紹介されており、全産業平均を上回る水準です。役職が上がるほど年収は段階的に増え、部長クラスでは1,000万円以上も視野に入ります。ただし、これらはすべて目安であり、職種・地域・評価・残業・賞与で変動します。手取りは年収769万円で約572万円が目安とされていますが、控除内容は個人差が大きいため、自分の条件で試算することをおすすめします。