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住友電工の年収は896万円|2026年3月期の平均年収と手取りの目安

住友電工(住友電気工業)の平均年収は896万円(2026年3月期・有価証券報告書)。前期から46万円増え3期連続のプラスです。推移・業種平均との比較・年収896万円の手取り目安・働き方データを出典付きで整理します。

キーワード: 住友電工 年収

住友電工の年収は896万円(2026年3月期・有価証券報告書)

住友電工(住友電気工業株式会社)の手取り目安">平均年収は896万円です。これは2026年3月期(第156期)の有価証券報告書に記載された提出会社(単体)の平均年間給与で、賞与を含んだ数値です。前期の850万円から46万円(+5.4%)増加し、3期連続の増加で直近5期では最高水準となりました。

項目数値
平均年間給与896万円
前期比+46万円(+5.4%)
平均年齢43.2歳
平均勤続年数18.0年
従業員数(単体)7,209人
従業員数(連結)302,972人

同社は環境エネルギー、情報通信、自動車、エレクトロニクス、産業素材などの事業を展開しており、2026年3月期の売上高は5兆1,101億円、親会社株主に帰属する当期純利益は3,695億円でした。業績の拡大とともに給与水準も上がっていることが読み取れます。

なお、平均年間給与はあくまで全従業員の平均値です。職種・等級・年齢・勤務地・グループ会社かどうかによって実際の年収は大きく異なります。自分の位置を確かめたい場合は年収指数も参考にしてください。

平均年収の推移|直近10期で+102万円

有価証券報告書の平均年間給与を並べると、長期的には緩やかな上昇傾向にあります。

決算期平均年収前年比平均年齢平均勤続単体従業員数
2017年3月期794万円+6万円n/a17.4年5,034人
2018年3月期804万円+10万円n/a17.3年5,100人
2019年3月期808万円+4万円41.8歳16.9年5,377人
2020年3月期803万円▲5万円41.9歳17.2年6,020人
2021年3月期778万円▲25万円41.7歳16.8年6,136人
2022年3月期785万円+7万円43.2歳16.4年6,651人
2023年3月期779万円▲6万円43.1歳16.9年7,144人
2024年3月期820万円+41万円43.2歳17.5年6,995人
2025年3月期850万円+30万円43.2歳17.7年7,124人
2026年3月期896万円+46万円43.2歳18.0年7,209人

2017年3月期の794万円から10期で102万円増えた計算です。ただし2020〜2023年3月期のように横ばい・減少の時期もあり、毎年必ず上がるわけではありません。

非鉄金属の業種平均・全上場平均との比較

公開情報によると、住友電工の平均年収896万円は次の水準に位置します。

  • 非鉄金属32社の業種平均(725万円)を+171万円(+23.6%)上回る
  • 全上場企業の平均(694万円)を+202万円(+29.1%)上回る
  • 非鉄金属32社のなかでは5位

国税庁の民間給与実態統計調査(令和7年分)では、給与所得者の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円とされています。同社の水準はこれらを大きく上回りますが、平均値は高年齢・高勤続の社員が多いほど押し上げられる点には注意が必要です。

年収896万円の手取りの目安

額面年収896万円の場合、手取りは概算で650万円前後(額面のおよそ72〜76%)になる計算例が一般的です。内訳のイメージは次のとおりです。

  • 社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険など):約130万円前後
  • 所得税・住民税:合計で約110万円前後
  • 手取り:約645万〜680万円程度

月割りにすると手取りで月55万円前後ですが、賞与が含まれるため、毎月の振込額はこれより少なく、賞与月にまとまって支給される形が一般的です。

実際の手取りは、年齢(40歳以上は介護保険料が加算)、居住地(健康保険料率・住民税率の地域差)、扶養家族の有無、iDeCoや生命保険料控除などの控除の使い方で変わります。あくまで目安として捉え、詳しくは手取り早見で条件別に確認してください。

役員報酬と従業員平均年収の違い

有価証券報告書では役員報酬も開示されています。2026年3月期の取締役(社外取締役を除く)の報酬等の総額は12億7,030万円(対象11人)、うち業績連動報酬は6億1,000万円です。単純計算では1人あたり1億円を超えますが、在任期間や役位の構成によって金額は異なるため、平均値としてそのまま比較できるものではありません。監査役(社外監査役を除く)は1億125万円(2人)、社外役員は1億9,800万円(10人)と開示されています。

また、役員については「月報酬と賞与の割合は定めず、過去数年の実績では概ね1:0.24〜0.92程度」と方針が示されています。従業員の平均年間給与896万円とは前提が異なる点を押さえておきましょう。

住友電工の働き方・多様性データ

2026年3月期・提出会社の開示は次のとおりです。

  • 女性管理職比率:4.4%
  • 男性の育児休業取得率:97.0%
  • 男女の賃金の差異(女性/男性):75.1%

男女の賃金差は、管理職比率や勤続年数の差などが要因として挙げられることが多く、単純に同一職務の賃金差を示すものではありません。制度や実態は改定される可能性があるため、応募・転職を検討する際は最新の開示や採用情報を確認することをおすすめします。

まとめ|確認しておきたいポイント

  • 住友電工の平均年収は896万円(2026年3月期・提出会社単体・賞与込み)
  • 前期850万円から+46万円、3期連続の増加で直近5期の最高水準
  • 平均年齢43.2歳・平均勤続18.0年、単体従業員7,209人・連結302,972人
  • 非鉄金属の業種平均725万円、全上場平均694万円を大きく上回る
  • 手取りは条件により変動するため、あくまで概算で把握する

平均年収は「全従業員の平均」であり、個人の年収を保証するものではありません。等級・職種・勤務地・グループ会社の別で水準は変わります。関連する企業の年収情報は記事一覧から確認できます。

よくある質問

住友電工の平均年収はいくらですか?

2026年3月期(第156期)の有価証券報告書によると、提出会社(単体)の平均年間給与は896万円です。平均年齢43.2歳・平均勤続年数18.0年で、賞与を含んだ数値です。前期の850万円から46万円増加し、3期連続の増加となりました。

住友電工の年収は今後も上がりますか?

将来の水準を断定することはできません。過去の推移を見ると、2020〜2023年3月期は横ばい・減少の時期もあり、業績や人事制度の改定によって変動しています。最新の有価証券報告書や決算資料で確認することをおすすめします。

年収896万円の手取りはどのくらいですか?

独身・扶養なし・40歳未満といった一般的な条件での概算では、手取りは650万円前後(額面のおよそ72〜76%)になる計算例が多いです。年齢・居住地・扶養状況・各種控除の有無で変わるため、あくまで目安としてお考えください。

平均年収896万円は全従業員に当てはまりますか?

当てはまりません。平均年間給与は全従業員の平均値であり、職種・等級・年齢・勤務地・グループ会社かどうかで実際の年収は大きく異なります。連結従業員数は302,972人と単体の7,209人を大きく上回り、海外を含むグループ全体の水準は別途考える必要があります。

役員報酬と従業員の平均年収は比べられますか?

単純比較は適切ではありません。2026年3月期の取締役(社外取締役を除く)の報酬等総額は12億7,030万円(対象11人)ですが、在任期間や役位の構成により個人差が大きく、従業員の平均年間給与とは算定の前提が異なります。

参考情報

関連ガイド

本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。