三菱UFJモルガン・スタンレー証券の年収は？平均年間給与・職種別レンジと手取りの目安

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の年収を、有価証券報告書ベースの平均年間給与・職種別レンジ・口コミ集計から整理。国税庁の民間給与実態統計（平均487万円）との比較や、高年収帯の手取りの目安、数字を見るときの注意点も解説します。

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の年収はいくら？結論の目安

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の年収は、公開情報ベースでは平均年間給与1,000万円超が一つの目安です。ただし出典によって対象（同社単体か親会社か）、年度、集計方法が異なるため、ひとつの数字を断定することはできません。

remedy-tokyo.co.jp：2026年3月期の有価証券報告書ベースで平均年間給与1,212万円（平均年齢44歳1ヵ月、平均勤続年数15年1ヵ月、従業員数5,824人）
movin.co.jp：2025年3月期は約1,093万円。直近5年はおおむね1,029万〜1,093万円の範囲で推移
openmoney.jp：在籍・元社員の回答373件の集計で手取り目安">平均年収1,042万円、中央値1,025万円

同じ会社でも「有報の平均年間給与」と「口コミの平均年収」は定義が違います。有報は基準外賃金や業績連動賞与を含む就業人員の平均、口コミは回答者（平均年齢30.9歳と若め）の自己申告です。比較するときは土台をそろえましょう。

有価証券報告書ベースの平均年間給与と推移

movin.co.jp が紹介する推移（各年3月期）は次のとおりです。

年度	平均年間給与（目安）
2025年3月期	約1,093万円
2024年3月期	約1,048万円
2023年3月期	約1,042万円
2022年3月期	約1,029万円
2021年3月期	約1,071万円

remedy-tokyo.co.jp は2026年3月期について1,212万円と伝えています。同記事は親会社（三菱UFJフィナンシャル・グループ）の平均年間給与として2026年3月31日時点1,274万円も挙げていますが、従業員数や職務構成が異なるため、この差額を個人の給与差として解釈することはできません。

職種別・ポジション別の年収レンジの目安

同社は等級ごとの年収テーブルを公開していません。参考になるのは、キャリア採用求人の想定年収レンジと、口コミ集計の職種別平均です。

公開求人の想定レンジ（remedy-tokyo.co.jp）

アソシエイト職：450万〜680万円
本社オープン採用・サポート職：400万〜750万円
コーポレート専門職（IT・リスク・主計等）：540万〜1,200万円
ウェルスマネジメント／法人RM：670万〜1,200万円

口コミ集計の職種別平均（openmoney.jp・373件）

職種	平均年収	年収範囲
インベストメントバンキング	1,659万円	400万〜4,600万円
リサーチャー	1,376万円	1,000万〜1,700万円
企画・マーケティング	1,221万円	650万〜2,074万円
グローバルマーケッツ	1,097万円	740万〜2,100万円
コーポレート	986万円	460万〜1,706万円
ITエンジニア	844万円	510万〜1,600万円
営業	810万円	300万〜3,100万円

これらはあくまで回答者の自己申告に基づく目安で、同じ職種名でも役職・経験年数・部署で大きく変わります。

国税庁の統計と比べるとどう見えるか

比較の土台として、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和7年分）の数字を確認しておきます。

1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与：487万円（男性597万円、女性342万円）
正社員（正職員）：559万円、正社員以外：210万円

同調査は民間の事業所に勤める給与所得者全体の平均で、業種や企業規模を問いません。同社の平均年間給与1,000万円超は、この全体平均の2倍前後にあたる水準です。ただしこれは「在籍する従業員の平均」であり、入社時点の年収や全員が受け取れる金額ではない点に注意してください。企業別・職種別の年収比較は年収指数でも整理しています。

年収1,000万円超だと手取りはいくら？目安の考え方

会社員の手取りは、一般的に額面年収の75〜85％程度が目安といわれます。年収が高くなるほど所得税・住民税の負担率が上がるため手取り率は下がりやすい一方、社会保険料には標準報酬月額の上限があり、一定以上の年収では保険料負担の伸びが緩やかになります。

そのため、平均年間給与1,000万円前後の場合は「額面のおよそ8割前後、場合によってはそれよりやや低い」というイメージで見ておくとよいでしょう。実際の手取りは住んでいる地域（住民税の均等割など）、家族構成、各種控除の有無で変わります。年収帯ごとの詳しい金額は手取り早見をご確認ください。

平均年収を見るときの注意点

対象が違う：有報の平均年間給与は同社の就業人員平均で、出向者を含まないなどの定義があります。親会社の数字と混同しないようにしましょう。
賞与込み：有報の平均年間給与には基準外賃金や業績連動賞与が含まれます。月例給与だけを見て判断すると誤差が大きくなります。
職務構成が幅広い：ウェルスマネジメント、法人RM、投資銀行、市場商品、リサーチ、IT、リスク管理など職種が混在するため、全社平均は個人の提示額の予測には使えません。
口コミは回答者に偏りがある：若手の回答が多い集計では平均が下がり、高年収層が回答しやすい媒体では上がるなど、バイアスがかかります。
求人レンジは確定額ではない：公開求人の「想定年収」は、経験・スキル・配属によって変わる前提の幅です。

初任給については、新卒採用の募集要項ベースで総合職（全域型）の学部卒が月給約31万円、地域型が月給約30万円という情報があります（movin.co.jp）。コースごとに水準が異なるため、応募するコースの募集要項で必ず確認してください。関連する企業の年収記事は記事一覧から探せます。

よくある質問

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の平均年収はいくらですか？

出典によって幅があります。[remedy-tokyo.co.jp](https://remedy-tokyo.co.jp/media/10119/)は2026年3月期の有価証券報告書ベースで1,212万円、[movin.co.jp](https://www.movin.co.jp/finance/company_list/secu/sc-mufg/annual_income.html)は2025年3月期で約1,093万円、[openmoney.jp](https://openmoney.jp/corporations/666/salaries)は回答373件の集計で平均1,042万円（中央値1,025万円）としています。定義や対象が異なるため単純比較はできませんが、おおむね1,000万円を超える水準が目安です。

初任給はどのくらいですか？

新卒採用の募集要項ベースの情報では、総合職（全域型）の学部卒で月給約31万円、地域型で月給約30万円とされています（movin.co.jp）。コースごとに水準が異なるため、必ず応募するコースの募集要項で確認してください。なお初任給と平均年間給与は対象が違う数字です。

職種によって年収はどのくらい違いますか？

公開されている口コミ集計（openmoney.jp・373件）では、インベストメントバンキング1,659万円、リサーチャー1,376万円、企画・マーケティング1,221万円、グローバルマーケッツ1,097万円、コーポレート986万円、ITエンジニア844万円、営業810万円という差があるとされています。いずれも自己申告ベースの目安で、役職や経験年数によって実額は変わります。

年収1,000万円を超えると手取りはどのくらいになりますか？

会社員の手取りは一般的に額面年収の75〜85％程度が目安といわれます。高年収帯では所得税・住民税の負担率が上がり手取り率は下がりやすい一方、社会保険料には標準報酬月額の上限があるため、額面のおよそ8割前後、場合によってはそれよりやや低いというイメージが参考になります。実際の金額は地域・家族構成・控除で変わるため、[手取り早見](/tedori)で年収帯ごとの目安を確認してください。

未経験や第二新卒でも高い年収を狙えますか？

公開求人では、ウェルスマネジメント担当（第二新卒）で500万円〜といった想定レンジが示されている例があります。ただしこれは求人ごとの想定レンジであり、提示額が保証されるものではありません。応募条件や必要資格を確認したうえで、実際の条件は選考時に確認することをおすすめします。