三井ハイテックの平均年収は712万円【2026年最新】手取り・業界比較を徹底解説

三井ハイテックの年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収と給与の実態

半導体・自動車向け精密金型やリードフレーム、モーターコアを手がける株式会社三井ハイテック。2026年1月期の有価証券報告書によると、同社の平均年間給与（賞与込み）は712万円（平均年齢38.9歳、平均勤続年数12.9年）です。これは前年（687万円）から25万円増加し、3期連続のアップで過去5期で最高水準となっています。本記事では「三井ハイテック 年収」に関する最新データを詳しく解説し、手取りの目安や業種別比較、よくある質問にお答えします。

平均年収の推移（過去5期）

三井ハイテックの平均年収は右肩上がりで推移しています。下表は有価証券報告書に基づく5期のデータです。

2026年1月期の平均年収712万円は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」の全国平均（487万円）を大きく上回ります。電気機器業界の平均年収は約742万円のため、同社は業界平均をやや下回る水準ですが、近年の伸び率（前期比+3.6%）は業種平均（-4.0%）を大きく上回り、全上場企業平均（+2.6%）も超えています。

初任給・年齢別の年収目安

三井ハイテックの初任給は、日本経済新聞の調査によると264,000円です（2025年時点）。これは大卒初任給の全国平均（約23万円）よりも高い水準です。年齢別の正確な年収データは非公開ですが、平均年齢38.9歳で平均年収712万円ということは、30代後半〜40代で700万円台、20代は400〜500万円台、50代ではさらに高くなる可能性があります。ただし、個人差や職種・評価による差があるため、あくまで目安としてください。

手取りの目安（シミュレーション）

平均年収712万円の場合、社会保険料や所得税、住民税を差し引いた手取りの目安は約540万～560万円（月額約45万～47万円）です。実際の手取りは扶養家族の有無、住宅ローン控除、ふるさと納税などで変動します。正確な手取り額を知りたい方は、手取り早見ツールをご活用ください。

男女賃金差異と働き方の特徴

三井ハイテックは有価証券報告書で男女間の賃金差異を開示しています。2026年1月期の数値は以下の通りです。

• 全労働者の男女賃金差異：65.2%（女性の賃金は男性の約65%）
• 正規雇用：80.4%
• 非正規雇用：60.6%

また、女性管理職比率は2.9%、男性の育児休業取得率は60.0%と公表されています。平均所定外労働時間は月17.8時間、有給休暇取得率は74.3%（平均取得日数14.9日/年）と、ワークライフバランスにも配慮した制度が整いつつあります。

なお、同社の平均年収は業界平均をやや下回るものの、直近の成長率は高いため、今後の年収アップが期待できます。転職を検討される方は、年収指数で他社との比較もご参照ください。

よくある質問（FAQ）

Q1. 三井ハイテックの平均年収は全国平均より高いですか？

A. はい。三井ハイテックの平均年収712万円は、国税庁の調査による全国平均（487万円）より約225万円高く、上場企業の中でも高い水準です。

Q2. 三井ハイテックの年収は業界内でどのくらいの順位ですか？

A. 電気機器業界228社中110位（2026年1月期）となっています。業界平均（742万円）をやや下回りますが、上位半分程度の位置です。

Q3. 三井ハイテックの初任給はいくらですか？

A. 日本経済新聞の調査によると、初任給は264,000円です。これは大卒初任給の全国平均より高い水準です。

Q4. 手取り額はどのくらいですか？

A. 平均年収712万円の場合、社会保険料や税金を差し引いた手取りは約540万～560万円（月額約45万～47万円）が目安です。詳細は手取り早見をご覧ください。

Q5. 三井ハイテックの年収は今後も上がりますか？

A. 過去3期連続で増加しており、直近の伸び率は業界平均を上回っています。ただし、業績や経済環境に左右されるため、将来の保証はありません。最新情報は会社の決算発表をご確認ください。

まとめ：三井ハイテックの年収まとめ

三井ハイテックの平均年収712万円は、全国平均を大きく上回り、安定した給与水準といえます。初任給の高さや有給取得率の良さから、若手から中堅まで働きやすい環境が整っています。ただし、男女賃金差異には改善の余地があり、今後のダイバーシティ推進に注目です。

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