ノジマの年収は557万円｜平均年収の推移と手取り目安【2026年最新】

ノジマの年収は557万円｜2026年3月期の有価証券報告書より

株式会社ノジマ（証券コード7419）の年収（平均年間給与）は557万円です。2026年3月期（第64期）の有価証券報告書で開示された提出会社単体・賞与込みの数値で、前期から31万円（+6.1%）増加し、4期連続の増加、過去5期で最高を更新しました。平均年齢35.0歳、平均勤続年数9.3年、従業員数2,912人という構成での平均です（出典：moneyzone.jp、irbank.net）。

手取り目安">平均年収はあくまで「目安」であり、職種・役割・等級・勤務地・残業時間などで個人差が大きい点には注意してください。同じ会社でも、店舗の販売職と本社職、管理職と一般職では水準が異なります。

過去5期の推移——4期連続の増加で過去5期最高

出典：各期有価証券報告書（moneyzone.jp）。5期で88万円上昇しており、平均年齢の上昇（31.9歳→35.0歳）や人材への投資方針も影響していると考えられますが、あくまで平均値である点は変わりません。

初任給の引き上げと「出る杭入社」など待遇改善の動き

有価証券報告書によると、2026年4月入社から給与体系が改定され、卓越した成果や提案力を持つ学生向けの「出る杭入社」の初任給は最高40万円、一般の四年制大学卒の初任給も34万4,000円（改定前より2万7,000円増）とされています。あわせて年2回のベースアップを継続する方針や、年齢・社歴にかかわらず役割と貢献度で評価する制度が示されています（出典：irbank.net）。

初任給は募集・制度上の水準であり、実際の支給額は職種や配属、勤務地によって異なります。

年収557万円の手取りはどのくらい？

年収557万円の手取りは、控除の内訳によって変わりますが、社会保険料と税金を差し引いた概算で年430万〜445万円程度（月換算で約36万円前後、賞与を含む）が一つの目安です。独身か扶養家族がいるか、年齢（40歳以上は介護保険料が加算）、お住まいの自治体などで住民税や社会保険料が変わるため、必ず個人差があります。

より近い金額を知りたい場合は、手取り早見で年収を入力して確認するのが早道です。年収水準そのものを他の企業・業種と比べたいときは年収指数も参考になります。

小売業平均・全上場平均との比較

ノジマの557万円は、小売業321社のなかで143位。業種平均574万円より17万円（−3.0%）低く、全上場企業平均694万円より137万円（−19.7%）低い水準です（出典：moneyzone.jp）。

国税庁の民間給与実態統計調査では、給与所得者全体の平均給与は令和7年分で487万円（男性597万円・女性342万円、正社員559万円・正社員以外210万円）。令和6年分は平均給与478万円で、業種別では卸売業・小売業が409.6万円です（出典：nta.go.jp）。これらはパート・アルバイトを含む全給与所得者の平均であり、正社員中心で平均年齢も異なる有価証券報告書の数値とは単純比較できません。

男女の賃金差など働く環境の開示

2026年3月期の有価証券報告書では、提出会社（ノジマ）の管理職に占める女性労働者の割合は13.7%、男性の育児休業等取得率は77.3%、賃金の男女差は男性を100とした場合に全従業員82.7（正社員84.3、臨時雇用者115.1）と開示されています。

これらの数値は職種構成や勤続年数の違いも反映した結果であり、単純に「同じ仕事で同じ賃金ではない」ことを示すものではありません。詳しくは原典をご確認ください。

まとめ：ノジマの年収を見るときのポイント

• 平均年間給与は557万円（2026年3月期・提出会社単体、賞与及び基準外賃金込み）
• 4期連続増加で過去5期最高。ただし平均年齢35.0歳・平均勤続9.3年の構成での平均値
• 小売業平均・全上場平均より低い水準である一方、初任給の引き上げや年2回のベースアップなど待遇改善の動きがある
• 手取りは概算で年430万〜445万円程度。家族構成・年齢・地域・控除の違いで変動する

平均年収はあくまで会社全体の平均値です。個人の年収や手取りは等級・役割・地域・家族構成で大きく変わるため「目安」として捉え、記事一覧から関連する年収・手取りの記事もあわせて確認してください。