ダイセル 年収｜平均866万円の実態と手取り目安を有報データで解説

ダイセルの年収はいくら？最新の有価証券報告書データ

ダイセル（証券コード4202）は、東証プライム市場に上場する総合化学メーカーです。メディカル・ヘルスケア、スマート、セイフティ、マテリアル、エンジニアリングプラスチックなどの領域で製品を製造・販売しています。

直近の有価証券報告書（2026年3月期）によると、提出会社（単体）の平均年間給与は8,655,282円（約866万円）です。従業員構成は平均年齢41.9歳、平均勤続年数15.3年、従業員数2,533人（連結では11,034人）となっています。

ここで押さえておきたいのが数字の読み方です。平均年間給与の分母は提出会社（単体）の従業員であり、連結子会社の従業員は含まれません。また賞与・基準外賃金は含みますが、退職金は含みません。つまり「ダイセルの手取り目安">平均年収＝約866万円」は、単体の正社員を対象とした目安の値であり、連結グループ全体の水準を示すものではない点に注意してください。

平均年収の推移（2022年〜2026年）

有価証券報告書の記載値をもとにした平均年収の推移は次のとおりです。

5年間で約17.1%（+126万円）の増加となっています。なお2025年3月期の有価証券報告書では、平均年間給与8,594,850円、平均年齢42.2歳、平均勤続年数15.9年、従業員数2,540人と記載されていました（出典：EDINET）。

世間の平均と比べたダイセル 年収の位置づけ

令和7年分の民間給与実態統計調査（国税庁）によると、給与所得者の平均給与は487万円（男性597万円、女性342万円）です。ダイセルの約866万円は、この全国平均のおよそ1.8倍という計算になります。

ただし、この差をそのまま「給与水準の高さ」と受け取るのは早計です。ダイセルの数値は平均年齢41.9歳・平均勤続年数15.3年という中堅層中心の単体正社員が分母であり、全国平均にはパート・アルバイトなども含まれるため、母集団の条件が異なります。

同業種（化学）内での比較では、業界平均898万円に対して33万円ほど低い水準で、23社中12位という位置づけが紹介されています（出典：年収データベース）。

ダイセル 年収865万円の手取りはいくら？【目安】

年収865万円の場合の手取り額は、独身・扶養なし・40代前後といった条件で、おおむね620万〜650万円程度（月約52万円前後）が一つの目安になります。

手取りは、社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険など）と所得税・住民税を差し引いた金額です。実際の金額は、家族構成、扶養の有無、居住地（住民税の税率や保険料率）、年齢（介護保険料の有無）などによって変わります。あくまで概算として捉え、自分の条件に近い数字は手取り早見で確認してみてください。

初任給・給与体系

日本経済新聞の会社情報によると、ダイセルの初任給は270,000円（調査時点）です（出典：日本経済新聞）。初任給は職種・勤務地・採用区分によって異なり、毎年見直される可能性があるため、応募時には最新の募集要項で確認するのが確実です。

平均年収が約866万円に達している背景には、平均勤続年数15.3年という長めの在籍期間と、年齢構成の高さがあります。若手のうちは初任給〜20代の水準にとどまり、昇格・昇給を重ねて平均値に近づいていくイメージです。

男女の賃金差異・働きやすさ

有価証券報告書などで開示されている多様性の指標は次のとおりです（2026年3月期）。

• 女性管理職比率：7.6％
• 男性労働者の育児休業取得率：100.0％
• 男女の賃金の差異（全労働者）：80.4％
• 男女の賃金の差異（正規雇用労働者）：81.2％
• 男女の賃金の差異（パート・有期労働者）：66.8％

出典は企業研究リサコです。男女の賃金の差異は「男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合」を示す指標で、職群や等級ごとの人数構成の差を含んだ値です。同一の仕事に対する賃金差を示すものではない点に留意してください。

2025年3月期の提出会社では、管理職に占める女性労働者の割合6.3％、男性労働者の育児休業取得率94.1％、男女の賃金の差異は全労働者80.2％・正規雇用労働者81.3％・パート有期労働者66.0％と開示されていました。

まとめ

ダイセルの平均年収は、直近の有価証券報告書（2026年3月期・単体）で約866万円です。全国平均487万円を大きく上回りますが、平均年齢41.9歳・勤続15.3年という構成や単体正社員が分母である点を踏まえ、条件をそろえて比較することが大切です。手取りは年収865万円でおおむね620万〜650万円程度が目安となります。

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