クレディセゾンの平均年収は666万円｜最新データと2030年目標を解説

クレディセゾンの年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収（最新2026年3月期）

クレディセゾンの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書で666万円（従業員数単体3,446人、平均年齢44.4歳、平均勤続年数15.4年）と公表されています。前年（602万円）から約10.6％増加し、過去5年で519万円（2022年3月期）から約28％上昇しています。

ただし、この平均は全社員（男女・管理職・一般職を含む）をならした数字であり、個人の年収は年齢・役職・職種によって大きく変わります。例えば、平均年齢44.4歳という点から、若手社員の年収はこれより低く、管理職は高くなるのが一般的です。

年収の推移と2030年目標

日本経済新聞（2025年6月3日）の報道によると、クレディセゾンは2025年度の平均年収（約670万円）を2030年度までに1000万円に引き上げる計画です。2026年度には全社員一律で120万円の賞与を支給するなど、賃上げと業績連動の仕組みを強化しています。

表は官報決算データベースより作成。将来の目標は計画段階であり、実現には業績や経済環境の影響を受ける点に注意が必要です。

手取り額の目安

平均年収666万円から社会保険料や所得税・住民税を差し引いた手取り額の目安は、単身（独身）の場合で約510万円（月約42.5万円）程度です。共働きや扶養家族の有無によって実際の手取りは変わります。

手取りの詳細な計算は手取り早見をご参照ください。また、全国の企業平均と比較したい方は年収指数もご活用ください。

業種内の順位と全国平均との比較

金融・保険業界131社の中で、クレディセゾンの平均年収は業種内で116位（出典：nenshu-jp.com／2,218社中1,573位）。業界トップクラスではありませんが、近年の伸び率は大きいです。

令和7年分民間給与実態統計調査（国税庁）によると、全国平均給与は487万円（男性597万円、女性342万円）。クレディセゾンの666万円は全国平均を約179万円上回り、特に女性の平均勤続年数が長いこと（15.4年）が年収に影響しています。

給与体系の特徴（一律支給と業績連動）

クレディセゾンは「企業価値を上げるために汗をかくのは社員」という水野社長の方針のもと、業績に応じた賞与とベースアップに加え、2026年度には全社員一律120万円を支給。エンゲージメントサーベイの「給与への納得感」スコアも54（2024年3月）から60（2026年3月）へ向上しています。

管理職に占める女性の割合は26.1％（2025年度）、女性社員比率は73.7％と高く、女性活躍推進も給与水準に影響を与えています。

転職・就職を考える際のポイント

クレディセゾンはペイメント、リース、ファイナンス、不動産、エンタテインメントなど多角的な事業を展開。平均年収は高めですが、平均年齢44.4歳とベテラン層が多いため、若手・中途ではポジションによって年収が異なります。公式採用ページで公開されている職種別の給与レンジも参考にしてください。

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まとめ

クレディセゾンの平均年収は666万円（2026年3月期）で、2030年には1000万円目標と意欲的な計画です。手取りは約510万円が目安であり、業界内では中位に位置しますが、伸び率や福利厚生の充実度を評価する声も多いです。年収だけでなく、事業内容や働きやすさも合わせて検討することをおすすめします。