イビデン 年収は766万円【2026年3月期】手取り目安・推移・同業比較
イビデンの年収は2026年3月期の有価証券報告書で766万円(平均年齢40.2歳・勤続16.9年)。前期比+30万円で過去5期最高を更新しました。年収766万円の手取り目安約580万円、年代別・役職別の水準、男女の賃金差、全上場平均との比較まで出典つきでわかりやすく整理します。
イビデンの年収は766万円|2026年3月期の有報データ
イビデン株式会社の平均年間給与は766万円です。2026年3月期(第173期)の有価証券報告書による数値で、平均年齢40.2歳・平均勤続年数16.9年・提出会社単体の従業員数は4,036人。前期の736万円から30万円(+4.1%)増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新しました(出典:moneyzone.jp)。
比較すると、電気機器228社のなかで80位、業種平均を24万円(+3.2%)上回ります。全上場企業の平均695万円と比べると71万円(+10.2%)高い水準です。
ただし、この766万円は「提出会社(単体)の正社員」の平均年間給与であり、連結子会社を含むグループ全体の平均ではありません。イビデンの連結従業員数は11,105人で、単体の約2.7倍にあたります(出典:catr.jp)。グループ全体の水準を示す数字ではない点は押さえておきましょう。
手取り目安">平均年収の推移|10期で+141万円
| 決算期 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数(単体) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 766万円 | +30万円 | 40.2歳 | 16.9年 | 4,036人 |
| 2025年3月期 | 736万円 | +47万円 | 40.3歳 | 17.0年 | 3,920人 |
| 2024年3月期 | 689万円 | ▲44万円 | 40.3歳 | 17.1年 | 3,829人 |
| 2023年3月期 | 733万円 | ▲6万円 | 40.4歳 | 17.4年 | 3,669人 |
| 2022年3月期 | 739万円 | +54万円 | 40.9歳 | 18.2年 | 3,549人 |
さらに長期で見ると、2017年3月期の626万円から10期で+141万円。2024年3月期にいったん689万円まで落ち込んだあと、2年連続で持ち直して過去最高を更新しています(出典:the-shashi.com)。平均年齢は40歳前後でほぼ横ばい、従業員数は増加傾向にあるため、単純な「ベテラン増による押し上げ」ではなく、業績連動の賞与やベースアップの影響が大きいとみられます。
年収766万円の手取りは約580万円(月約48万円)が目安
年収766万円の場合、所得税・住民税・社会保険料を差し引いた手取り額は年間約580万円、月額約48万円が目安とされています(出典:jobree.co.jp)。
ただし手取りは、扶養家族の人数、住宅ローン控除の有無、加入する健康保険組合、お住まいの自治体の住民税率などで数十万円単位で変わります。あくまで概算として捉えてください。年収帯ごとの細かい金額は手取り早見で確認できます。
国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査によると、給与所得者の平均給与は487万円(男性597万円・女性342万円、正社員559万円・正社員以外210万円)。イビデンの766万円は全体平均のおよそ1.6倍に相当します(出典:nta.go.jp)。
年代別・役職別・職種別の年収目安
各種の口コミ・推定データでは、次のような水準が紹介されています。
| 年齢 | 平均年収(目安) |
|---|---|
| 25歳 | 522万円 |
| 30歳 | 602万円 |
| 35歳 | 686万円 |
| 40歳 | 732万円 |
| 45歳以上 | 850万円台 |
| 役職 | 平均年収(目安) |
|---|---|
| 係長 | 908万円 |
| 課長 | 1,187万円 |
| 部長 | 1,431万円 |
職種別では機械設計714万円、総合職690万円、電気エンジニア673万円、開発職660万円、生産技術633万円といった数字が挙げられています。半導体ICパッケージ基板(ABF基板)やセラミック事業は精密な設計・生産技術が問われる領域のため、技術職の評価が年収に反映されやすい職場といえそうです。
ただし、これらは有価証券報告書の平均年収と各種の推定データをもとにした参考値であり、公式に開示された確定値ではありません。同じ会社でも職種・等級・拠点で差が大きい点にはご留意ください。初任給の平均はいくら?2027年卒の最新データと手取りの目安">大卒初任給は月額275,000円で、賞与を含む新卒1年目の年収は420万〜450万円程度が目安とされています。
男女の賃金差・女性管理職比率など働き方データ
2026年3月期・提出会社の開示では、女性管理職比率2.5%、男性の育児休業取得率82.8%、男女の賃金差は女性75.7%(男性の賃金を100とした場合)です。正規雇用者に限った賃金差は76.3%とされ、業界平均(70.4%程度)よりは差が小さい傾向にあります。役員1人あたりの報酬は3,733万円、一般社員との格差は4.9倍という集計もあります(出典:yuho-nenshu.com)。
なお、男性育児休業取得率は事業年度内の取得換算のため100%を超える場合があり、未開示の項目は提出会社が公表対象外(原則従業員301人未満など)のケースです。数値は年度や集計方法で変わるため、必ず原典をご確認ください。
まとめ|地方本社の製造業ながら上位クラスの年収水準
イビデンの平均年収は766万円(2026年3月期・単体)。電気機器業界のなかでも上位に位置し、国税庁の平均給与487万円を大きく上回ります。一方で、あくまで単体正社員の平均値であり、個人の年収は職種・等級・年齢で大きく異なります。実際の手取りは手取り早見で年収帯ごとに確認し、同業他社との比較は年収指数もあわせてご覧ください。関連記事は記事一覧から探せます。
よくある質問
イビデンの平均年収はいくらですか?
2026年3月期の有価証券報告書によると、平均年間給与は766万円です(平均年齢40.2歳・平均勤続年数16.9年・提出会社単体4,036人)。前期の736万円から30万円増え、過去5期で最高を更新しました。全上場企業の平均695万円を71万円上回り、電気機器228社のなかでは80位に位置します。
年収766万円の手取りはいくらですか?
所得税・住民税・社会保険料を差し引いた手取りは、年間約580万円・月額約48万円が目安とされています。ただし扶養家族の人数、住宅ローン控除の有無、健康保険組合や自治体の税率によって変動するため、あくまで概算としてご覧ください。
イビデンの初任給・新卒1年目の年収は?
大卒初任給は月額275,000円とされ、賞与を含む新卒1年目の年収は420万〜450万円程度が目安とされています。配属先や職種によって異なるため、最新の募集要項でご確認ください。
なぜ平均年収が上がっているのですか?
2024年3月期の689万円から2025年3月期736万円、2026年3月期766万円と2期連続で増加しています。平均年齢は40歳前後でほぼ横ばいのため、業績回復に伴う賞与の増加やベースアップの影響が大きいとみられます。
766万円はグループ全体の平均ですか?
いいえ。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社(単体)の正社員の数値です。連結従業員数は11,105人と単体の約2.7倍にあたるため、グループ全体の平均水準を示す数字ではない点に注意してください。
参考情報
関連ガイド
- 稲畑産業の年収は平均1,006万円|手取り目安・推移・同業比較 年収ガイド
- 三菱商事の年収は2,112万円|平均年収・推移・手取り目安を解説 年収ガイド
- 味の素の年収はいくら?平均1,061万円の内訳・推移・手取り目安を解説 年収ガイド
- 旭化成の年収は848万円【2026年3月期】|手取り目安・推移・初任給を解説 年収ガイド
- オービックの年収は平均1,103万円|手取り目安・推移・役職別レンジを解説【2026年最新】 年収ガイド
- アイシンの年収は777万円【2026年3月期】手取り・推移・初任給を解説 年収ガイド
- 関西電力の年収は939万円|手取り・推移・業界比較【2026年最新】 年収ガイド
- 川崎汽船の年収は1,450万円|平均給与・推移・手取りの目安を解説 年収ガイド
本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。