神鋼商事の年収は974万円｜業種平均との比較や手取り・初任給・ボーナスを解説

神鋼商事の年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は974万円（2026年3月期）

神鋼商事の平均年収は974万円（2026年3月期・有価証券報告書）です。平均年齢39.3歳、平均勤続14.3年、従業員数465人（単体）で、賞与を含む年間給与総額です。卸売業の業種平均（716万円）より258万円（36％）高く、全上場企業平均（695万円）より279万円（40％）高い水準です。全国平均（令和7年民間給与実態統計調査では487万円）と比べると約2倍の年収となります。

年収の推移と業界内順位

神鋼商事の平均年収は2019年の699万円から2026年の974万円へ、7年で275万円増加しました。直近1年（2025→2026年）は9万円減少していますが、長期トレンドは上昇傾向です。卸売業300社中27位（上位9％）にランクイン。全上場企業3,762社中では287位（上位8％）で、大阪府内の上場企業416社中27位です。

（出典：各期有価証券報告書）

年収974万円の手取り額はいくら？

年収974万円の場合、社会保険料や所得税・住民税を差し引いた手取り額の目安は約680万～710万円です。一般的な概算では、社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）が約14％、所得税・住民税が約12％程度になるためです。正確な金額は扶養家族の有無や各種控除により変わります。詳しくは手取り早見でシミュレーションできます。

初任給と賞与

神鋼商事の初任給（2026年8月時点の採用ページ公表値）は、大学院卒 月額32万円、大学卒 月額31万円です。初任給を公表している卸売業63社の中で8位に位置します。賞与については単体の金額は有価証券報告書に開示されていませんが、賞与引当金の計上があるため制度は存在し、平均年収974万円には賞与が含まれています。

男女の賃金格差

女性活躍推進法に基づく開示（2026年度）では、全労働者の女性賃金は男性の63.3％（正規雇用63.7％、非正規25.5％）です。上場企業の中央値70.1％を下回っており、差が大きいように見えますが、これは職種構成・勤続年数・管理職比率の違いを反映したもので、同じ仕事で同じ賃金かどうかを示すものではありません。平均勤続14.3年で平均年齢39.3歳と、長期雇用が定着している企業です。

よくある質問

Q: 神鋼商事の年収は毎年上がっていますか？

A: 過去7年で275万円増加しており、上昇トレンドですが、直近は9万円減少しています。業績や経済状況により変動します。

Q: 神鋼商事のボーナスはいくらですか？

A: 賞与単体の金額は公表されていません。平均年収974万円には賞与が含まれているため、一般的な商社の水準（年収の約20～25％程度）と推定されますが、確かな数字は開示されていません。

Q: 神鋼商事の年収は全国平均と比べてどうですか？

A: 国税庁の令和7年民間給与実態統計調査における平均給与487万円の約2倍、卸売業平均716万円より約36％高い水準です。

Q: 神鋼商事の女性管理職比率は？

A: 2026年3月期で4.6％と低い水準ですが、男性育休取得率は121.4％と高いのが特徴です（事業年度内の延べ取得率）。

Q: 神鋼商事の年収データはどこで確認できますか？

A: 金融庁のEDINETに提出された有価証券報告書（提出会社単体）が一次情報です。当サイトの年収指数でも業種別比較が可能です。

まとめ

神鋼商事の平均年収974万円は、卸売業の中でも上位9％に入る高水準です。長期安定した雇用と年収上昇が魅力ですが、男女賃金差には注意が必要です。転職や就職を検討する際は、有価証券報告書の最新数値を確認し、記事一覧で他社との比較もご覧ください。

（出典：EDINET提出の有価証券報告書2026年3月期、各社年収データベース）