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東芝テックの年収は平均804万円?平均年収・手取り・推移を解説

東芝テックの年収を決算データで解説。2026年3月期の平均年収は804万円(前年比+2.4%)、平均年齢45.7歳・平均勤続15.0年です。同業や全国平均との比較、年齢別の年収目安、手取り額の考え方、男女の賃金差までを公開情報をもとにまとめました。

キーワード: 東芝テック 年収

東芝テックの年収は平均804万円(2026年3月期)

東芝テック株式会社の手取り目安">平均年収は、決算公告・有価証券報告書ベースで804万円(2026年3月期)です。前年比は+2.4%で、従業員数(単体)は2,894人、平均年齢45.7歳、平均勤続年数15.0年という構成になっています(出典: catr.jp)。

ここで押さえておきたいのは、この金額が提出会社単体・全従業員の平均であり、賞与や基準外賃金を含んだ年間給与総額だという点です。職種・年齢構成・役職によって実感は大きく異なります。あくまで「目安」として見てください。

平均年収の推移(2019年→2026年)

決算年平均年収平均年齢平均勤続年数従業員数
2019年846万円45.43歳20.3年3,660人
2020年829万円45.57歳19.9年3,743人
2021年765万円44.93歳18.6年3,391人
2023年750万円45.85歳21.0年3,367人
2024年782万円46.24歳17.1年3,422人
2025年786万円45.97歳15.9年3,082人
2026年804万円45.69歳15.0年2,894人

2019年の846万円から2026年の804万円へ、7年で42万円(約5.0%)減少しています。同期間の電気機器セクター中央値は+10.9%とされているため、業界平均と比べると伸び悩んだ形です。直近1年(2025年→2026年)は19万円増と持ち直しています(出典: nenshu-chart.com)。

同業・全国平均との比較

  • 電気機器226社中63位、セクター中央値711万円を約93万円上回る
  • 全上場企業3,762社中795位(上位21%程度)
  • 東京都本社の上場2,017社中544位、地域中央値689万円を116万円上回る

国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査では、給与所得者全体の平均給与は487万円、正社員は559万円です(出典: nta.go.jp)。東芝テックの水準はこれらを大きく上回りますが、業種・職種・年齢構成が異なるため単純比較はできません。

年齢別の年収目安と手取りの考え方

平均年齢45.69歳・平均年収804万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てはめた推定では、30歳で約623万円、40歳で約759万円、50歳で約839万円が目安とされています(出典: nenshu-chart.com)。

手取りについては、年収786万円(46歳)の場合で年間約580万円・月額約48万円という試算があります(出典: migi-nanameue.co.jp)。ただし手取りは、所得税・住民税・社会保険料のほか、扶養人数・住居・生命保険料控除などで変動します。自分の条件に近い数字は手取り早見で確認してください。

男女の賃金差と働く環境

女性活躍推進法に基づく開示では、東芝テックの男女賃金差は全労働者で女性が男性の73.0%、正規雇用労働者で71.4%、パート・有期労働者で60.8%です(出典: kitaishihon.com)。管理職に占める女性の割合は6.2%、男性の育児休業等取得率は29.5%と開示されています。

なお、この賃金差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

まとめ

東芝テックの年収は、決算データ上は800万円前後で推移しており、電気機器セクターの中では上位に入る水準です。一方で、単体平均であること、職種や年齢で差が大きいことは必ず念頭に置いてください。他の企業と比較したい場合は年収指数、関連記事は記事一覧から確認できます。

よくある質問

東芝テックの平均年収はいくらですか?

決算公告ベースでは2026年3月期で804万円(前年比+2.4%)です。提出会社単体・全従業員の平均で、賞与や基準外賃金を含みます。職種や年齢構成により実感は異なります。

東芝テックの年収は業界内で高いですか?

電気機器226社中63位とされ、セクター中央値711万円を約93万円上回る水準です。ただし全上場企業では795位(上位21%程度)で、業種や職種による差が大きい点に注意してください。

東芝テックで年収800万円の手取りはどのくらいですか?

年収786万円(46歳)の場合で年間約580万円・月額約48万円という試算があります。実際の手取りは扶養人数・社会保険料・控除状況で変動するため、あくまで目安としてください。

東芝テックの男女の賃金差はどのくらいですか?

開示では全労働者で女性が男性の73.0%、正規雇用で71.4%、パート・有期で60.8%です。この数値は職種構成や勤続年数、管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

東芝テックの年収は今後上がりますか?

2025年から2026年にかけては19万円増(+2.4%)と持ち直していますが、2019年比では42万円減です。将来の水準を断定することはできないため、最新の決算公告や有価証券報告書で確認することをおすすめします。

参考情報

関連ガイド

本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。