東洋紡の年収は685万円|平均年収・手取り目安・推移を解説【2026年最新】
東洋紡の平均年収は685万円(2026年3月期・有価証券報告書)。過去5期の推移、業種平均との比較、初任給、年収685万円の手取り目安、残業や福利厚生までを出典付きで整理します。手取りは扶養や地域で変わるため、あくまで目安としてご確認ください。
東洋紡の年収は685万円|2026年3月期の有価証券報告書より
東洋紡株式会社の平均年間給与は685万円です。2026年3月期(第168期)の有価証券報告書に基づく提出会社(単体)の数値で、平均年齢40.1歳・平均勤続年数14.2年・従業員数2,885人という条件のもとで公表されています(出典:moneyzone.jp)。平均年間給与には賞与および基準外賃金が含まれます。
前期(2025年3月期)の642万円から43万円(+6.8%)増加し、2期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。
過去5期の年収推移
| 期 | 決算期 | 手取り目安">平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 第164期 | 2022/3 | 650万円 | +21万円 | 41.2歳 | 15.2年 |
| 第165期 | 2023/3 | 634万円 | −16万円 | 40.9歳 | 14.7年 |
| 第166期 | 2024/3 | 615万円 | −19万円 | 40.1歳 | 13.4年 |
| 第167期 | 2025/3 | 642万円 | +27万円 | 40.0歳 | 13.9年 |
| 第168期 | 2026/3 | 685万円 | +43万円 | 40.1歳 | 14.2年 |
出典:各期有価証券報告書(moneyzone.jp、kinmyakucode.com)。従業員数は提出会社(単体)ベースで、期によって増減があります。単体の数値はグループ全体の平均とは異なる点に注意してください。
業界・上場企業平均との比較
化学200社の平均は719万円で、東洋紡は116位に位置します。業種平均より34万円(−4.7%)低く、全上場企業平均695万円と比べても10万円(−1.4%)低い水準です(出典:moneyzone.jp)。
素材・化学メーカーでは東レ約825万円、帝人約770万円、住友化学約800万円といった水準が紹介されることもあり、東洋紡はやや控えめという見方もあります(出典:research.alteil.net)。ただし各社の公表条件や集計対象が異なるため、単純比較はあくまで目安として捉えてください。
初任給と年代別の年収イメージ
2025年4月実績の初任給は、学部卒26万円、修士了28万円、博士了30万7,600円(いずれも月額)です(出典:research.alteil.net)。
年代別の年収は、公開されている集計データでは30歳で約545万円、35歳で約595万円、40歳で約636万円、45歳で約685万円という試算例があります(出典:nenshuu.net)。これは過去の有報データを基にした推定値であり、実際の年収は職種・等級・評価によって大きく変わります。
東洋紡の年収685万円の手取り目安
年収685万円の場合の手取りは、社会保険料と税金を差し引いておおむね510万〜525万円程度(手取り率で約75〜77%)が目安です。月収に換算すると約42万〜44万円前後になります。
ただし手取りは、扶養家族の有無、住んでいる自治体の住民税、社会保険料の等級、iDeCoや生命保険料控除の有無などで変わります。正確な金額は勤務先の給与明細や源泉徴収票でご確認ください。自分の条件に近い手取りを知りたい場合は手取り早見や年収指数も参考にしてください。
働き方・福利厚生・多様性
- 平均残業時間は約11時間/月と少なめ(出典:research.alteil.net)
- 賞与は年2回(7月・12月)、社宅・借上げ住宅制度あり
- 女性管理職比率5.6%、男性育児休業取得率116.2%、男女の賃金差異(全労働者)66.8%(2026年3月期・有価証券報告書)
- 年休取得率80.8%、過重労働者比率0.13%(出典:corp-research.jp)
男性育児休業取得率が100%を超えるのは、事業年度内の取得を換算しているためです。男女の賃金差異は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合を示します。
まとめ
東洋紡の平均年収は685万円(2026年3月期・提出会社単体)。前期から43万円増えて過去5期で最高となりましたが、化学業種平均719万円や全上場平均695万円はやや下回ります。初任給は学部卒26万円・修士了28万円で、残業が少なめという特徴もあります。
参考として、国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査では給与所得者の平均給与は487万円(男性597万円・女性342万円、正社員559万円・正社員以外210万円)です。東洋紡の水準はこれより高い一方、業界内では中位という位置づけになります。手取りは個人差が大きいため、必ず自身の条件で確認してください。関連記事は記事一覧からどうぞ。
よくある質問
東洋紡の平均年収はいくらですか?
2026年3月期の有価証券報告書によると、提出会社(単体)の平均年間給与は685万円です。平均年齢40.1歳・平均勤続年数14.2年・従業員数2,885人という条件で、賞与および基準外賃金を含みます。単体ベースの数値のため、グループ全体の平均とは異なる場合があります。
東洋紡の年収は上がっていますか?
2025年3月期の642万円から2026年3月期は685万円へ43万円(+6.8%)増加し、2期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。ただし業種平均や全上場平均は依然として上回られていない状況です。
東洋紡で年収685万円の場合、手取りはいくらですか?
社会保険料と税金を差し引いた手取りは、おおむね510万〜525万円程度(手取り率約75〜77%)が目安です。月収換算で約42万〜44万円前後になりますが、扶養家族の有無や自治体の住民税、各種控除で変動します。
東洋紡の初任給はいくらですか?
2025年4月実績では、学部卒26万円、修士了28万円、博士了30万7,600円(いずれも月額)と公表されています。賞与は年2回(7月・12月)です。
東洋紡は高年収の企業ですか?
化学200社の平均719万円、全上場企業平均695万円をやや下回る水準です。一方で平均残業時間は約11時間/月と少なめで、安定性や働きやすさを重視する場合の選択肢になります。
参考情報
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本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。