浜松ホトニクスの年収は平均728万円|手取り・初任給・福利厚生を解説
浜松ホトニクスの平均年収は有価証券報告書で7,284,746円。平均年齢39.8歳・平均勤続15.9年・従業員4,262人という基本情報から、初任給276,200円、手取りの目安、全国平均との比較、福利厚生までを出典付きで整理します。
浜松ホトニクスの年収は平均728万円
浜松ホトニクスの手取り目安">平均年収(平均年間給与)は、2025年9月期の有価証券報告書によると7,284,746円です。これは提出会社(単体)の数字で、賞与および基準外賃金を含みます。同じ開示では、従業員数4,262人、平均年齢39.8歳、平均勤続年数15.9年とされています。
出典:浜松ホトニクス 有価証券報告書(hamamatsu.com)、EDINET提出書類(edinet-fsa.go.jp)
なお、連結ベースの従業員数は6,601人と開示されていますが、平均年間給与は提出会社(単体)の数字です。グループ全体の平均ではない点に注意してください。
初任給と年収の内訳
初任給は276,200円と紹介されています(日経会社情報調査)。出典:日経会社情報 浜松ホトニクス(nikkei.com)
平均年間給与には賞与や基準外賃金が含まれるため、月給×12か月では説明できません。実際の年収は、職種・等級・残業時間・勤続年数によって個人差が大きくなります。
手取りの目安はおおむね545万円前後
年収728万円の場合、独身・扶養なしという条件での手取りは約545万円という概算が紹介されています。出典:福利厚生ランキング(fukurikosei.jp)
ただし手取りは、社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険など)や所得税・住民税、扶養の有無、お住まいの自治体によって変わります。あくまで目安として捉え、自分の条件に近い数字は手取り早見で確認してください。
全国平均との比較
国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査によると、平均給与は4,870,000円、男性5,970,000円、女性3,420,000円、正社員5,590,000円、正社員以外2,100,000円です。出典:国税庁 民間給与実態統計調査(nta.go.jp)
浜松ホトニクスの728万円は全国平均を上回る水準ですが、業種・職種・年齢構成が異なるため単純比較はできません。同業他社や他社の水準と並べて見たい場合は年収指数も参考にしてください。
福利厚生・働きやすさのポイント
- 独身寮:遠隔地から勤務する方向けに用意され、寮費は毎月1万円以下(本人負担の上限水準との記載)
- 住宅手当:世帯主および準世帯主に毎月定額を支給(金額は非公開)
- 持株会:奨励金あり
- 有給休暇:入社時点で13日付与、勤続7年目から年間最大20日。未使用分は翌年度への繰り越し・積立保存が可能
- 有価証券報告書では男女の賃金の差異が開示されており、まとめサイトでは全労働者ベースで71.5%程度、女性管理職比率4.4%、男性の育児休業取得率82%と紹介されています
年収を上げるための考え方
年収を左右する要素は、等級・役職・職種・勤務地などです。社内での昇格や職種転換のほか、一般的には転職によって水準が変わることもあります。ただし、残業時間や手当の支給条件は部署によって差があるため、応募先の条件は必ず求人票や面接で確認しましょう。
まとめ
浜松ホトニクスの平均年収は7,284,746円(2025年9月期・提出会社単体、賞与等を含む)で、平均年齢39.8歳・平均勤続15.9年という構成です。手取りは条件により変動するため、目安として捉えてください。関連する記事は記事一覧から確認できます。
よくある質問
浜松ホトニクスの平均年収はいくらですか?
2025年9月期の有価証券報告書(提出会社・単体)では、平均年間給与は7,284,746円です。賞与および基準外賃金を含み、平均年齢39.8歳・平均勤続年数15.9年・従業員数4,262人という条件での数字です。個人の年収は職種や等級により異なります。
浜松ホトニクスの初任給はいくらですか?
日経会社情報の調査では初任給は276,200円と紹介されています。ただし職種・学歴・勤務地によって条件が異なる場合があるため、最新の募集要項で確認してください。
年収728万円の手取りはどのくらいですか?
独身・扶養なしという条件での概算として約545万円という試算が紹介されています。実際の手取りは社会保険料や税金、扶養の有無、自治体によって変わるため、あくまで目安です。
浜松ホトニクスの従業員数は何人ですか?
有価証券報告書では提出会社(単体)の従業員数は4,262人、連結ベースでは6,601人と開示されています。平均年間給与は提出会社単体の数字です。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
独身寮(寮費は毎月1万円以下との記載)、世帯主・準世帯主向けの住宅手当、持株会の奨励金などが紹介されています。有給休暇は入社時13日付与で、勤続7年目から年間最大20日となります。
参考情報
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本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。