手取り20万の額面はいくら？年収320万円が目安｜控除内訳と平均との比較

年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取り20万の額面は約25万円｜年収の目安・平均との比較・生活レベルを解説">手取り20万の額面は約27万円｜年収320万円が目安

「手取り20万円」と聞いて、額面（総支給額）がいくらになるかすぐに答えられる人は多くありません。扶養家族がいない一般的な会社員（月給制・賞与なしと仮定）の場合、手取り20万円に対応する額面月収は約27万円、年収にすると約320万円が目安です。差額の月およそ7万円・年間およそ84万円は、所得税・住民税・社会保険料として給与から天引きされています。

ここでいう「手取り」は給与明細の差引支給額、「額面」は総支給額のことです。通勤手当のような非課税の手当は課税対象の額面に含まれないため、同じ手取りでも額面の見え方が変わる点に注意してください。

額面27万円から引かれるものの内訳（月額の目安）

あくまで一例です。健康保険料率は都道府県や加入する健康保険組合によって異なり、40歳以上は介護保険料が上乗せされます。住民税は前年の所得に基づいて決まるため、新社会人の1年目は天引きが始まらず手取りが多く見えることもあります。

手取り20万（額面320万円）は平均と比べてどの水準か

国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円（男性597万円・女性342万円）、正社員（正職員）は559万円、正社員以外は210万円でした。額面320万円は全体平均を下回る水準で、正社員以外の平均よりは高い位置づけになります。

ただし平均値は一部の高収入層に引っ張られやすく、多くの人の実感は平均より低めになりがちです。年代別・業種別の分布は年収指数で確認できます。

額面と手取りの関係を整理する

一般的に、手取りは額面のおよそ75〜85％が目安とされます。この比率は年収が上がるほど低下し、逆に年収が低いほど高くなる傾向があります。

• 額面が増えれば手取りも増えるが、増加分は額面ほど大きくはない
• 扶養家族の有無、40歳以上の介護保険料、住民税の自治体差で変動する
• 賞与は毎月の給与とは別に社会保険料・税が計算される
• 昇給・転職・副業などで額面を上げるのが、手取りを増やす本質的な方法

手取りを増やすためにできること

iDeCo・ふるさと納税・住宅ローン控除などの制度を活用しても、手取りへの影響は月数千円〜1万円程度が目安で、大きな変化は期待しにくいのが実情です。まずは額面そのものを上げることを検討するのが現実的です。なお副業は所得額によって確定申告が必要になる場合があります。

まとめ｜自分の数字は源泉徴収票と給与明細で確認

手取り20万円の額面は約27万円・年収約320万円が目安です。正確な金額は、源泉徴収票の「支払金額」と給与明細の「差引支給額」を見比べれば確認できます。控除額は年齢・居住地・家族構成で変わるため、あくまで概算として捉えてください。他の年収帯の手取りは手取り早見、関連記事は記事一覧から確認できます。