スズキの年収は828万円｜手取り・ボーナス・年齢別めやすを解説

スズキの年収は平均828万円｜2026年3月期の有報データ

スズキ株式会社の年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると平均年間給与828万円（827万6,061円）です。前期（2025年3月期）の785万円から43万円増え、増加率は+5.4%。4期連続の増加で、過去5期でもっとも高い水準になっています。対象は提出会社（単体）の従業員17,871人で、平均年齢41.5歳・平均勤続年数18.5年という構成です（出典：有価証券報告書 suzuki.co.jp）。

ここで押さえたいのは、この828万円が「平均年齢41.5歳の社員全体の平均」だという点です。25歳や30歳の人がそのまま受け取れる金額ではなく、個人の年収は職種・役職・評価・勤務地によって大きく変わります。以下はすべて目安としてご覧ください。

手取り目安">平均年収の推移｜直近5期は右肩上がり

5期で666万円から828万円へ162万円増えており、とくに2025年3月期は+83万円と大きく伸びました。平均年齢がほぼ横ばいのまま平均年収が上がっているため、賃上げや業績反映の影響が大きいと考えられます。

スズキの手取りはいくら？額面828万円の概算

額面828万円から社会保険料と所得税・住民税を差し引いた手取りは、独身・扶養なしといった一般的な条件で、おおむね610万〜650万円程度が目安です。月額にすると約50万8,000円前後とする試算もあります（出典：nenshu-jp.com、ジョブリー jobree.co.jp）。

ただし手取りは、住んでいる自治体の住民税、扶養の有無、社会保険料の等級、iDeCoや企業型DCの掛金などで変わります。ボーナス月は控除額が大きく見えるため、手取りベースで生活設計をしておくと安心です。より細かい金額を知りたい場合は手取り早見も参考にしてください。

年齢別・役職別の年収めやす

有価証券報告書には年齢別の内訳が載っていないため、以下は「平均年齢41.5歳で平均828万円」という1点に、公的な賃金カーブを重ねた推定値です。実測値ではありません。

役職別では、係長クラスで824万円、課長クラスで1,078万円、部長クラスで1,300万円ほどという調査もあります。課長昇格あたりで1,000万円台に乗るイメージで、昇格のタイミングが年収の大きな分岐点になりやすいようです。実際の金額は役職・職種・評価で変わるため、参考値として扱ってください。

ボーナス（賞与）は年間6.3ヶ月分

2026年春闘でスズキ労働組合は年間一時金6.3ヶ月分を要求し、会社側が満額回答したと報じられています。支給は夏季と冬季の年2回（6〜7月・12月）で、6.3ヶ月分はおおむね夏季3.15ヶ月・冬季3.15ヶ月の均等割になる見込みです。前年の実績は6.6ヶ月分でした（出典：ジョブリー jobree.co.jp）。

なお、入社月によっては初回のボーナスが日割り・按分扱いになることがあります。転職を検討している場合は、募集要項の支給条件を事前に確認しておきましょう。

同業他社との比較｜輸送用機器で11位

全上場企業の平均は694万円、輸送用機器80社の平均は693万円とされ、スズキの828万円はこれを約134万円上回ります。輸送用機器80社のなかでは11位という位置づけです（出典：年収白書 moneyzone.jp）。同業他社の平均年収は次のとおりです。

月数だけを見ると同業のなかでも安定した水準を保っている一方、絶対額ではトヨタ自動車や三菱重工業に見劣りする点は押さえておきたいところです。

数字を読むときの注意点と参考統計

• 有報の平均年間給与は提出会社（単体）の数値で、連結子会社の従業員は含まれません。連結従業員数は76,889人と開示されています。
• 残業代や各種手当を含んだ「平均年間給与」であり、基本給だけの比較ではありません。
• 2026年3月期の開示では、男女間の賃金差は66.0%（男性を100とした場合の女性の割合）、女性管理職比率2.2%、男性育休取得率73.2%となっています。
• 国税庁の民間給与実態統計調査（nta.go.jp）によると、令和7年分の給与所得者全体の平均給与は487万円（男性597万円・女性342万円、正社員559万円・正社員以外210万円）。スズキの水準は国内平均を大きく上回りますが、平均年齢や業種構成の違いも含んだ比較であることに注意してください。

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